よくあるご質問

スチールボックス・木枠梱包・輸出梱包の株式会社丸宗

選考の流れや配属・仕事内容、福利厚生などのよくあるご質問をQ&A形式で紹介しています。

選考について

  1. 選考内容について詳しく教えてください。

    応募する際は履歴書・職務経歴書を郵送してください。
    書類選考と3回の面接を行います。
    1回目と2・3回目を2日に分けて行います。筆記試験はありません。

  2. 選考はどこで行われますか。

    丸宗本社2階事務所にて行います。

  3. 選考結果の連絡はどんな方法ですか。

    選考結果につきましては、合否いずれの場合も電話または郵送にてご連絡します。

  4. 外国籍でも応募することができますか。

    国籍に関わらず採用を行っております。気軽に応募してください。

配属・仕事について

  1. 配属先はどのように決まるのですか。

    ご本人の希望を考慮した上で決定しますので、ぜひ熱意をお聞かせください。
    入社後、適正に疑問を感じた場合は、配属先の変更を検討します。

  2. 残業時間・休日出勤はありますか。

    配属先や時期によりますが、仕事の期日を守るために、所定労働時間外に勤務したり、休日に出社しなければならないことがあります。ただし、労働時間管理、仕事の進捗管理を徹底し、健康管理および法令順守に努めています。

  3. 仕事の結果はどのように評価されるのですか。

    評価のフィードバック面談を定期的に行っています。面談は、上司から評価の開示や業務に対する指導、課題解決に向けてのアドバイスを行うと共に、社員自身の悩みや不満、今後のキャリアについて話し合う場としています。人事評価は年2回行われ、個人の能力に応じて評価し、昇給・昇格・賞与に反映しています。勤続年数や年齢、国籍、新卒・中途に関わらずに、能力・成果に対し正当な評価を受けることができます。

  4. 女性社員は主にどの分野で活躍しているのですか。

    一般事務や現場事務、木工部現場作業員等多方面で活躍しています。

  5. 転勤はありますか。

    過去に転勤の例はありますが、採用拠点での勤務が前提です。
    まれに、会社から転勤の提案をする場合はありますが、本人の意思を最優先しますので、会社から命じることはありません。

福利厚生について

  1. 休日について教えてください。

    年間休日125日。年末年始休暇・夏季休暇あり。

  2. 有給休暇について教えてください。

    <年次有給休暇>
    出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
    労働基準法に基づき、入社日から6ヶ月(試用期間を含む)経過した時点で10日間付与します。半日単位での取得も可能です。

    <特別有給休暇>
    年次有給休暇とは別に、有給で取得することのできる休暇です。
    結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇などがあります。

  3. 出産や育児、介護に伴う制度について教えてください。

    育児や介護と勤務の両立を図ることを目的に、出産・育児・介護の伴う休職や勤務時間短縮などの制度を設けています。男性の育児休業取得実績もあります。

  4. キャリア形成の取り組みについて教えてください。

    自己啓発や社外研修等の支援・サポートを行っています。

  5. レクリエーション制度はありますか。

    2年に一度社員旅行を実施しています。(北海道や沖縄など)自由参加です。
    また、サークル活動として野球やフットサルがあります。
    野球サークルは飛島野球大会に出場し、優勝経験もあります。

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丸宗では「共につくる安心の笑顔、成長の喜び」という経営ビジョンのもと、社員一人ひとりの自主性を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れてきました。常に好奇心を持ち仕事に取り組める新たな仲間を募集しています。