2023年1月28日に、32期振り返り・表彰が行われました。まず初めに、社長より理念と価値体系の話がありました。アイスバーグモデル理論について、どうなりたいのか(wants)、なぜなりたいのか(why)を自分自身に問いかけていきます。次に2022年度、立てた目標に対しての取り組みの成果や、未達の原因。それを33期どう修正していくかということを各部門長・各委員長が発表しました。目標と結果を具体的な数字で振り返ることができました。
最後に、表彰式が行われました。日頃の努力や仕事の成果を称え、社長賞・副社長賞をはじめ多くの受賞者が誕生しました。栄えある社長賞を受賞したのは、2015年8月よりベトナム研修生1期生として入社し、現在は特定活動として働いている３名です。現在研修生は７期生までおり、よき先輩として頑張ってくれています。今後の活躍に期待しています。
