株式会社丸宗は、2023年3月8日（水）、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。弊社では従業員の健康保持・増進を図ることが「コスト」ではなく、将来的に企業の収益性などを高める「投資」であると捉え、健康管理を経営的視点から戦略的に取り組んでおります。
弊社の健康経営においての取り組みの一例を紹介していきます。
①OFFICE DE YASAIの導入
従業員アンケートの結果、弊社では「野菜の摂取量が少ない」と回答した従業員が多いことが判明したので手軽に野菜や果物が摂取できるOFFICE DE YASAIを導入しました。
週２回補充しますが、補充後すぐに売り切れてしまうほど人気の商品ばかりです。
今後は従業員の声を基に設置量や設置個所の見直しを行い、従業員の健康と満足度を向上していこうと考えております。
②「女性の健康セミナー」の実施
弊社では健康経営のテーマの一つとして「女性の健康」に取り組んでおります。
2023年９月には、男性役職者向けにご家族や同僚・部下への理解を深めることを目的として、女性の健康について保健師さんより講義していただきました。
女性の健康というテーマということで男性役職者の方の中には戸惑いもあったかもしれませんが、当日は全役員を含め、15名以上の方が参加し、女性の健康に関して理解を深める良い機会になりました。
弊社は男性従業員の比率が女性従業員と比べて高いですが、このような取り組みを経て家族や同僚・部下への理解を深め、今後もより働きやすい職場づくりに取り組んで参ります。